Структура и органы управления образовательной организацией
Структура и
система управления ДОУ
Управление Учреждением
осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом
Учреждения и осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и
коллегиальности. Единоличным исполнительным органом образовательной организации
является руководитель учреждения (заведующий), который осуществляет текущее
руководство деятельностью Учреждения.
Структура и система
управления ДОУ.
Коллегиальные органы
управления ДОУ:
- Педагогический совет;
- Профсоюзный комитет;
- Общее собрание
трудового коллектива;
- Общее родительское
собрание, родительский комитет.
Структура, порядок
формирования, срок полномочий и компетенция органов управления ДОУ, порядок
принятия ими решения устанавливается уставом ДОУ в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
ДОУ самостоятельно в
формировании своей структуры. Имеет в своей структуре различные структурные
подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с
учетом уровня, вида и реализуемой образовательной программы, формы обучения и
режима пребывания воспитанников.
Управляющая система
состоит из двух структур:
1 структура –
коллегиальное управление:
- Педагогический совет;
- Профсоюзный комитет;
- Общее собрание
трудового коллектива;
- Общее родительское
собрание, родительский комитет.
2 структура –
административное управление, которое имеет линейную структуру:
1 уровень
управления – заведующий ДОУ.
2 уровень управления –
заместитель заведующего по ВМР, заместитель заведующего по АХЧ.
Объект их управления –
часть коллектива согласно функциональным обязанностям (педагогический персонал,
учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал).
3 уровень управления -
осуществляется воспитателями, специалистами, обслуживающим персоналом.
Объект управления – дети
и родители (законные представители).
Таким образом, в ДОУ
реализуется возможность участия в управлении детским садом всех
участников образовательного процесса. Заведующий детским садом занимает
место координатора стратегических направлений. В детском саду функционирует
Первичная профсоюзная организация.
|
Деятельность структурных подразделений в
МБДОУ «Детский сад № 1 г. Беслана»
|
|
Структурное подразделение ДОУ
|
Цели и задачи,
содержание деятельности
|
Члены структурного
подразделения
|
|
Заведующий
|
Заведующий несет ответственность за
руководство образовательной, воспитательной работы и
организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения. Права и обязанности
заведующего, его компетенция в области управления определяются в соответствии
с законодательством об образовании и уставом Учреждения
|
АУП, педагогические работники,
УВП и МОП
|
|
Педагогический совет
|
Выполнение нормативных документов по
дошкольному воспитанию РФ. Утверждение годового плана работы и программного
развития ДОУ. Обсуждение и выполнение государственного образовательного
стандарта.
Повышение уровня
воспитательно-образовательной работы с дошкольниками. Внедрение в
практику работы Учреждения достижений педагогической науки. Повышение
педагогического мастерства педагогов, развитие их творческой активности и
взаимосвязи.
|
Заведующий
Заместитель заведующего по ВМР
Специалисты
Воспитатели
|
|
Общее собрание трудового коллектива
|
Осуществление общего руководства
Учреждением. Содействие расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
Утверждение нормативно-правовых документов.
|
Все работники ДОУ
|
|
Рабочая группа
|
Оказание помощи в организации
воспитательно-образовательной работы, творческой активности педагогов.
Внедрение в педагогический процесс новых
форм работы с детьми.
|
Специалисты и
воспитатели ДОУ
|
|
Родительские комитеты групп
|
Обеспечение постоянной взаимосвязи
детского сада с родителями. Осуществление помощи Учреждению для
функционирования.
|
Родители групп.
|
|
Профсоюзный комитет
|
Представление защиты социально-трудовых
прав и профессиональных интересов членов коллектива. Разработка и
согласование нормативно-правовых документов Учреждения, имеющих отношение к
выполнению Трудового законодательства. Контроль над их соблюдением и
выполнением.
|
Члены коллектива
|